Proceso de Selección

El(la) postulante deberá realizar una entrevista con el CPM en donde se le evaluará utilizando la Pauta de Evaluación de Postulantes la que considera un puntaje máximo de 100 puntos, siendo el puntaje de corte 70 puntos (inclusive). Son sujeto de evaluación los siguientes criterios:



    a. Promedio de notas: En caso de postulantes que hayan realizado su trabajo de tesis, sólo se considerarán las calificaciones de sus asignaturas, es decir, excluye las calificaciones relacionadas al trabajo de tesis del postulante. Se califica entre 0 a 50 puntos. Requiriendo un mínimo de 40 puntos para continuar.



    b. Productividad científica o Actividades profesionales: Considera en el primer caso participación en papers (publicados o enviados), ponencias en congresos, otros. En las actividades profesionales se evalúan la experiencia del postulante en el área de la Ingeniería Química. Se debe calificar solo una de estas categorías asignando entre 0 a 5 puntos.



    c. Docencia realizada: Realización de ayudantías o participación como docente universitario. Se evalúa entre 0 a 5 puntos.



    d. Cartas de recomendación: Se califica entre 0 a 10 puntos.



    e. Examen de idioma Inglés: Se evalúa entre 0 a 10 requiriendo un mínimo de 6 puntos para continuar con la postulación. Durante la etapa de entrevista el CPM evaluará al postulante en base a la lecto-comprensión de artículos científicos.



    f. Entrevista: Se consideran motivo de evaluación la claridad sobre el Programa y la motivación que presenta el(la) estudiante para seguir sus estudios de postgrado. Adicionalmente se asigna una calificación de apreciación general. Este criterio califica entre 0 a 20 puntos.